Кой си ти, какво си завършил и с какво се занимаваш?
Здравейте. Казвам се Мартин, на 31 години съм и в момента работя като Финансов контролер. Родом съм от град Пазарджик, където отраснах. Завърших математическата гимназия в града, след което заминах за Англия и завърших бакалавърска степен по мениджмънт в университета Уорик. Имах щастието да изкарам и допълнителна година на разменни начала в университета Еразмус в Ротердам, Холандия по програмата Еразъм.
След университета останах в Англия и започнах работа като външен финансов одитор в PricewaterhouseCoopers (PwC) – една от четирите големи фирми в бранша – където останах около 6 години. През 2018 г. се върнах в България, като работих в софийския офис на фирмата няколко месеца, след което – от началото на 2020 година, работя като финансов контролер в центъра на Experian в София.
Разкажи ни за компанията и защо я избра
Experian е компания, която най-общо се занимава с данни – събирането, преработването и анализирането им – с цел предлагането на различни услуги на организации (частни и публични), както и индивидуални лица като мен и теб. В България фирмата съществува от сравнително скоро, но се развива стремглаво и в момента в нея работят няколко стотин човека в различни екипи, включително разработване на софтуер, обслужване на клиенти и други. Аз съм част от финансовия екип, който обслужва дружества на Experian в редица държави в региона EMEA (Европа, Близкия Изток и Африка).
Избрах Experian, защото ми предоставя условията и средата, които търся към момента. Фирмата глобално, както и центърът в София, се развиват с висока скорост, което неизбежно води със себе си възможности за развитие. Културата на работа (т.е. принципите на взаимоотношения между хората в компанията) в същото време поставя на преден план принципи, които са важни за мен – уважение към колегите на човешко ниво, разумен баланс между работа и личен живот, оценка на индивидуалните интереси и силни страни на всеки поотделно.
Разкажи ни за индустрията и защо я избра
Индустрията сама по себе си не беше решаваща за избора ми. Също така ролята на финансов контролер е до голяма степен сходна във фирми от различни индустрии. Аз бях развил основните познания и умения, които са необходими, от предходната ми работа, така че индустрията не беше ограничаващ фактор за търсенето ми.
От друга страна, индустрията е интересна, тъй като най-малко е свързана с информационни технологии и се развива бързо, както и предоставя полезни решения на много организации и хора. Индустрията също е сравнително добре платена в България, което не е маловажно за мен на този етап.
Как намери позицията?
Намерих позицията през LinkedIn. Бях се свързал директно с екипа по подбор на таланти в Experian за друга роля по-рано. Тогава преценихме, че няма достатъчно допирни точки, но запазихме контакт във времето и по-късно те се свързаха с мен за тази роля.
Какви умения и опит ти трябват, за да я изпълняваш успешно?
В сърцевината на ролята един финансов контролер най-грубо казано осигурява, че счетоводните функции на организацията се изпълняват правилно в контекста на приети счетоводни, данъчни и законови норми и правила. Качествата, които са необходими за това, на първо място са добросъвестност, афинитет към подреденост и детайлност, и добри технически познания (за счетоводство, финанси, данъци и пр.). Това е основата, която е задължителна.
От тук нататък започва за мен по-интересната и стойностна роля на контролера, която е да подпомага взимането на решения за постигането целите на организацията (в случая на частен бизнес, по-доброто използване на ресурси за създаване на печалба). Уменията, които открояват един финансов контролер от друг, зависят до голяма степен от вида на организацията (размер, индустрия, локация и пр.). Те често са съвкупност от добро разбиране на бизнес принципи, способност да работиш добре с хора от всички части / екипи на организацията, и все по-често (поради технологични и социални промени) гъвкавост, динамичност и способност за оценка на нови неща, както и поносимост към промени.
Къде придоби тези умения и колко време ти отне?
Една част от тези „умения“, според мен, зависят до голяма степен от характера на човек. Някои хора много по-естествено пасват на този вид работа от други.
Някои от уменията развих в предишната си работа като одитор в PwC. Считам подобни фирми и позиции като изключително добра първа кариерна стъпка – най-вече от гледна точка на това, че дават възможност за бързо учене и развитие.
Някои от уменията все още определено развивам. И се надявам това да продължи и занапред – практиката показва, че всеки може да се развива още, независимо от роля / компания; и мисля, че е важно това да бъде прието като даденост и с позитивност, за да може човек да насочва усилията си в най-добрата посока във всеки период от кариерата си.
Как изглежда един ден от работа на финансов контролер?
Мислейки за работата си, ми помага да мисля за три типа дейности, с които се занимавам към момента.
Първата е сходна за всички хора в финансови / счетоводни екипи – регулярните процеси по „затваряне“ / приключване на счетоводните записи, т.е. документирането на дейността на бизнеса в числа и категории (приходи, разходи, активи, пасиви), което е неизменна част от работата. Това отнема средно около 20% от работното ми време, като е фокусирано в началото на всеки месец.
Втората е свързана със непредвидими и често спешни задачи. Естеството на счетоводната функцията е такова, че каквито и дейности да се случват в една организация, те неизменно трябва да се „документират“. Контролерът (или екипът му/ й) са съответно почти винаги включени.
Третата е, за мен, често най-приятна и интересна. Тя е подобряването на съществуващи процеси във финансовия екип, така че те да носят добавена стойност на по-широката организация. Свързана е с анализиране, стратегическо мислене и планиране, както и организация на проекти. Каквото време остане за тази дейност след първите две, инвестирам в нея.
Пред кого в компанията отговаряш и кой отговаря пред теб?
Най-често финансовият контролер отговаря пред финансовия директор на компанията. В моят случай, тъй като съм част от международен финансов екип, отговарям и пред регионален финансов контролер (на ниво ЕМЕА), както и пред лидера на финансовия екип, базиран в София.
В зависимост от размера и вида на компанията, функции като счетоводство, фактуриране и кредитен контрол (хората, които събират пари от клиентите ни), данъчна отчетност, управление на парични средства и пр. са под ръководството на финансовия контролер. В моя случай аз си партнирам много близко с всички тези екипи / роли.
Какво най-много харесваш в работата си като финансов контролер?
За мен тази роля е все още, до голяма степен, нова и все още се уча. И, като всяко учене, това е процес, който е изискващ, но и удовлетворяващ. В компанията и екипа, където работя, когато свърша добра работа, това се награждава, което е приятно.
По-общо казано, финансите ми харесват, защото по естество са на кръстопътна точна между много процеси в една организация и са съответно важни. Не напразно финансовият директор е често второ лице в една организация.
Какви са най-големите предизвикателства?
Най-големите ми предизвикателства в момента са свързани най-вече с това, че Experian се развива с бързи темпове. Това води със себе си постоянни промени, които изискват постоянно приоритизиране и планиране, да съм нащрек за рискове и проблеми, и постоянно да трябва да обмислям казуси, с които не съм се сблъсквал. Това е, както интересно, така и трудно.
Ориентирай ни какво е заплащането
Много зависи от локация, индустрия, собственост на фирмата (чужда/ българска), размер на фирмата и други фактори. Най-полезно е вероятно да се мисли по този въпрос откъм нивото в йерархията на финансовия екип, а именно финансовият контролер е директно под финансовия директор.
Какви са перспективите оттук нататък и какво ти трябва, за да направиш следващата стъпка?
Имам още доста да науча, както и да дам, в настоящата си роля и това е фокусът ми към момента. Experian е технологична компания и бих искал да съм по-компетентен за всичко, което компанията предлага и точно как го прави. Ролята ми също е част от по-широкия лидерски кръг във финансовия екип в София и отговорностите, които произлизат от това, са обширни, сложни и променящи се – бих искал да се развивам и да допринеса и в тази посока.
Ако искаш, може да се върнеш обратно към отдел Финанси и да прочетеш за друга позиция.
